后疫情时期，企业的人才办理正面对全新的应战——人才商场结构的重塑、新基建方针的推动……都在给企业的人力资源办理提出更高要求。为了给我国企业的人才官赋能，拉勾将于2020年6月19日16:00以在线直播的方式举行"拉勾·2020我国互联网人才官峰会"，协助企业及HR集体打破思想僵局，迎候正在到来的人才资源办理革新。

本届峰会以"逆势·破局"为主题，由多位人力资源专家一起参加，为观众带来后疫情时期及新基建布景下的人才商场现状与趋势洞悉。峰会上，还将颁布"超级雇主"奖项，并经过"直播招聘试管婴儿"为企业供给在线招聘的"新玩法"。

根据当时HR面对的窘境与应战，"拉勾·2020我国互联网人才官峰会"特约请HR转型打破中心创始人康至军、拉勾优质人才部总经理方骥、我国联通云数据公司人力资源部总经理吴贵钧、旅悦集团 HRVP 成锴、三七互娱集团副总裁罗娟等专家，分别从企业安排优化、新基建年代的人才招聘、后疫情时期的招聘战略等视点下手，为广阔HR带来干货共享。

作为专心互联网人才求职与招聘的专业渠道，拉勾将向优秀企业颁布"超级雇主"奖项——其间包括最具社会影响力的"巅峰雇主奖"；企业文化、职工开展与安排建设相对杰出的 "杰出雇主奖"；事务与人才爆发式增加的"新锐雇主奖"。

此次峰会，还将发布《2020新基建人才陈述》。在发明全新经济动能一起，新基建也在发明数倍于互联网的岗位需求。这份陈述既是对传统企业人才互联网化的中心洞悉，也是我国经济开展转型的重要参阅。

除了干货满满的职业共享，此次峰会还将在"求职分会场"环节初次解锁在线招聘的"直播招聘"。作为当时最火的直播经济新玩法，拉勾将打破传统线上宣讲会的传统形式，用直播"安利"好职位，协助求职者完成72小时内极速入职。

来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们会及时删除。