中新网6月8日电 据澳洲网报导，"尽管现在不是一个找作业的抱负时期，但澳大利亚一向十分注重我国商场，假如你是中英双语人才，条件优异，你仍旧会在人才需求商场中锋芒毕露。"终年研讨澳大利亚移民作业问题的纽星达(NewStars)教育移民公司聚星注册商场总监李奥林在承受记者采访时表明。一起，他以为，澳大利亚是一个敞开的社会，求职作业靠才能，更靠自己。

本年受新冠疫情影响，世界各国全体作业商场状况不容乐观。澳大利亚统计局5月14日发布的2020年4月失业率指数到达6.2，比去年同期进步近一个点。我国留学生留澳将面对比从前更严峻的作业局势。

李奥林介绍，本年有十分多我国留学生挑选回国。现在澳大利亚失业率较高，大部分澳大利亚公司仍处于在家作业状况，一些公司处在裁人状况，对留学生而言处于求职困难期。

但李奥林以为，危机四伏也并不意味着没有时机。澳大利亚是一个多元社会，留学生来自不同国家布景，而企业垂青的是求职者能够给公司带来的利益和效益。"能够充沛发挥出本国文明优势给公司带来更多效益，展示多元文明利益，公司可能会更注重你。"李奥林说。

相同，深耕全球留学生求职商场的DreambigCareer公司首席运营官郭雨嘉也以为，企业现在都十分注重"丰富性(diversity)"一词，招聘亚洲布景的我国留学生会给企业带来更多的生机。

郭雨嘉介绍，本年澳大利亚结业生招聘商场竞赛剧烈。以往澳大利亚春招在每年7月份左右，本年在4月底就现已开端，学生预备的周期相对较短，又由于疫情带来的种种不确定性，留学生找作业的心态也受到影响，这都是现在留学生在当地找作业所面对的困难和现状。

"其实每年我国留学生结业留澳求职数据都迥然不同，从志愿上来看，超越50%乃至60%以上的学生想要留澳开展。"郭雨嘉介绍，尽管从终究拿到offer的数据来看，成功留澳人数缺乏10%，但很大一部分我国留学生来澳读书时都抱有结业留澳作业的愿景。

"从咱们平常教导过的我国留学生状况来看，企业对求职学生的沟通才能，抗压才能和团队协作才能这些软实力往往比较注重，这也是我国留学生在求职中能够抓住时机展示自己的当地。"郭雨嘉说。

本年全球范围内对留学生的作业冲击都十分显着，澳大利亚作业状况严峻，留澳求职的我国留学生如安在疫情常态化之后调整心态、从头动身是不小的检测。

"除了英语和GPA作为求职必需条件之外，求职者是否有两三份相关实习阅历也是硬条件之一。此外，近年来受雇主欢迎的职业和岗位更多是科技类，尤其是数据范畴会比较稀缺，这也是留学生们能够考虑储藏常识的方向。"郭雨嘉主张，"咱们公司经过线上沟通教导过许多面对求职的学生，咱们主张他们定制中澳两地一起求职的计划，但咱们也劝学生们不要抛弃在澳求职的可能性。"他弥补说："现在的竞赛是全球化的，找作业第一是认识，第二是趁早，第三是要体系。"

此外，在这段特别时期，李奥林主张决定在澳求职的留学生们"磨刀不误砍柴工"。"我觉得这段时刻便是‘磨刀’最好的时分，我触摸的一些学生朋友在这段时刻从头静下心来考虑自己究竟如何做职业规划，还有一些人使用这段时刻不断完善自己的简历，学习新知，这是一个十分好的调整时机。现在澳大利亚大部分企业都已复工，求职的同学应该现已预备结束，简历应该现已投出去了才对。"李奥林说。(高楚颐 罗海兵)

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