中新网南昌6月7日电 (记者 王剑)稳岗方针应出尽出，扩岗方针应竭尽用，经办服务应优尽优。记者7日从江西省人社厅得悉，该省用足用好赋闲稳妥基金、职业技能提高举动专账资金，大力实施以稳岗返还、以工代训为重要内容的稳岗扩岗专项支撑方案，支撑企业聚星注册聚星注册安稳岗位，尽力坚持全省工作局势安稳。

30户困难企业获稳岗返还1.46亿元

按照顾出尽出的准则，江西进一步加速执行赋闲稳妥稳岗返还方针，支撑参保企业不裁人、少裁人。

据统计，到5月13日，江西共为1.28万户企业发放一般企业稳岗返还2.6亿元资金，安稳员工超百万人，全省共为30户企业发放困难企业稳岗返还1.46亿元，安稳员工近3万人。

现在，江西再次加大稳岗返还力度，对裁人(减员)率不高于5.5%的中小微企业，返还其上年度实践交纳赋闲稳妥费的100%；对受经济形势影响面对暂时性生产经营困难企业，2020年接连3个月以上主营业务收入同比均匀下降30%以上亏本的、或接连3个月以上赢利同比均匀下降40%以上的、或1年内亏本月数达6个月及以上的参保企业，返还规范聚星注册按上年度6个月的统筹地月人均赋闲稳妥金和企业上年度月均参保员工人数确认。

给予中小微企业以工代训训练补助

为最大力度进行扩岗位、扩工作，江西加大以工代训力度，对困难企业怎么界定、补助规范怎么设定、接连工作时间怎么核算等进行了清晰。

江西提出，进一步支撑企业面向新吸纳劳动者展开以工代训，对与中小微企业签定6个月及以上期限劳动合同的新招用工作困难人员、零工作家庭成员、离校两年内高校毕业生、挂号赋闲人员，并展开以工代训的，接连工作时间每满1个月，给予企业600元/人/月的职业训练补助。一起，支撑困难企业展开以工代训，稳岗位、保日子聚星注册。

请求稳岗返还无需花名册、工资表

方针出台后，关键是看怎么最快落地，服务目标处理是否快捷。为此，江西要求各地整理发布专项支撑方案的方针清单、申办流程、补助规范、服务组织及联系方式、监督投诉电话等，并有针对性的对本区域要点重视企业清单进行宣介。

一起，江西还要求各地精简申领证明资料，对同一企业一起请求多项方针的推广"打包"处理，不得要求重复提交资料。对稳岗返还方针，稳岗返还金额可根据征缴组织供给的上年度缴费记载按规则确认，不再要求供给员工花名册、工资表等。(完)

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