中新网北京11月28日电 (王庆凯)"像WhatsApp这样的通讯使用寻求尽可能轻的用户体会，在全球范围内遭到欢迎；但在我国，微信是调集了即时通讯、交际内容、付出及小程序等的综合性渠道，更受我国人的喜欢。"在被问及微信为安在美国没有像我国相同成功时，腾讯总裁刘炽平日前在我国国际经济交流中心和彭博联合举行的2019年"立异经济论坛"上如是表述。

我国科技巨子为何没有降服美国商场，一直是全球商界经年累月的评论论题。

在刘炽平看来，我国商场充溢机会，许多优异管理人才更倾向在我国开展，一时间难以找到乐意投身海外的优异管理人，"两国的文化差异也是巨大的"。他以为，我国是立异使用最好的试验场，许多优异的工程师和创业者，会更乐意深耕我国商场。

滴滴出行总裁柳青亦表达了相似观念，我国商场纵深广，用户需求更为丰厚多元，顾客等待一日千里。因而，在立异方针框架下，商场竞争非常剧烈，这促进科技企业迅速地进化。

但当企业带着这样的经历走出国门，也会采纳和欧美同行有所区别的多元化战略。"咱们会更留意本乡商场的多元性，‘各美其美’，发现每个商场的共同价值点，开发量身定制的产品和技能。"柳青这样解说滴滴在拉美等商场的成功。

两位我国闻名公司担任人均对立异和技能抱有极大期望。"互联网职业已经有了长足开展，但也还有一些职业还没有，在数字化方面还有很大的机会。"刘炽平表明，腾讯公司和他自己一直非常重视科技进步，期望可以助力更多职业完成数字化，期望下一步用智能技能去数字化更多的社会基础职业，比方公益和教育事业。

但柳青也表明，当互联网企业的产品和服务一键触达千百万人，怎么寻觅企业在社会中的方位，界说社会职责。这儿太多问题不是单纯靠技能和科学家来处理美国试管婴儿，而要打开来，约请大众来同享信息，面临难题，寻觅更有包容性的务实的处理方案，一步步向前走。

他们以为，企业成功首先是有优异的技能渠道，其次是新的、有力的商业模式。这也是下一代无论是我国仍是美国立异企业的最大应战：发现适宜的可继续的使用场景。(完)

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