本年上海的中小学、大学教师资格证报考人数，都呈现了大爆棚。图片来历：新闻晨报

　　【新民网·最新报导】据新闻晨报，日前，《关于全面深化新时代教师队伍建设变革的定见》发布。教育部长陈宝生说："要让教师成为令人仰慕的作业"，接下来将为教师办6件事，"一提、二改、三育、四用、五保、六尊"。

　　此前传言的上海教师将变成公务员编制的说法不实。可是，上海在让教师成为令人仰慕的作业方面，现已一再出招，2017年基础教育的教师收入，从幼儿园到高中，都完成了添加，并建立了薪酬添加机制；一起在教师公寓、寓居证执教等方面，给予了教师优惠方针。一系列的行动推出已见成效，本年上海的中小学、大学教师资格证报考人数，都呈现了大爆棚，报考人数比上一年涨幅超越了50%。

　　教师作业得到中心注重

　　上海的教师资格证考试一年两次，分上半年和下半年进行，报考人员需参加书面考试和面试，2017年通过率在50%左右。

　　市教委人事处相关负责人介绍，本年上半年，报考上海中小学教师资格证的人数到达2.3万，同比上一年上半年添加7900多人，增幅52.6%；加上下半年的报考人数，扫除第2次报考人员，估计书面考试人数全年超越4万人。而报考高校教师资格的人数也呈现爆棚，本年5600人左右，较上一年翻倍，上一年上半年这一数据为2600人。

　　与上一年相比，报考教师资格证的人数为何涨幅惊人？上海市教育人才交流成都高铁学校服务中心负责人江明说："首要，教师这份作业得到中心的注重。《关于全面深化新时代教师队伍建设变革的定见》文件中清晰表明要进步教师的社会地位，让广阔教师在岗位上有美好感、作业上有成就感、社会上有荣誉感，教师成为让人仰慕的作业。其次，上海近年来教师绩效薪酬不断进步。别的，针对民办训练组织‘一规范两方法’的出台，像学而思、新东方等训练组织从事学科类训练的教师都要有教师资格证。"

　　受其他作业的影响，一些本来现已脱离教师岗位的人员也从头回到了教师队伍中。江明说："有位数学教师从前辞去了教师的作业，然后换岗去了一家证券公司作业，但这两年证券作业不景气，这位数学教师又从头报考教师资格证预备持续回校园当教师。"

　　江明说："相对来说教师这份作业比较安稳，社会人员的回流、相关专业的应届结业生等人员的报考，都是让这一数据添加的原因。"

　　绩效薪酬向优异教师歪斜

　　报考教师资格证的人数呈现如此高起伏的添加，这在以往是没有的。

　　上海市大力进步中小学教师绩效薪酬水平。仅以2017年、2016年对比为例，高中教师人均绩效薪酬较2016年添加20%；职责教育阶段教师人均绩效薪酬添加13%；幼儿园教师人均绩效薪酬添加8%。上海还建立了教师绩效薪酬添加机制。

　　一起，绩效薪酬向作业量大、职责重、成绩优异的教师歪斜，向一线教师、骨干教师、村庄教师、班主任和做出突出贡献的教师歪斜。教师多劳多得，优绩优酬，分配加大绩效考核奖赏力度，教师与教师之间的薪资，1年能够有10万元左右的距离。例如，为学生补缺补差解家长难题、下午3点半今后进行晚托班教育的教师，在绩效考核上，就有歪斜。

　　除了绩效薪酬的添加，为进步教师福利待遇，招引更多人才投身教师队伍，上海各区还推出了一些行动，如松江区的一次性租房补助、闵行区教师公寓等。

　　虽然此前传言的上海教师将变成公务员编制的说法不实，可是，上海在让教师成为令人仰慕的作业方面采纳的一系列行动，现已初见成效，越来越多的年轻人情愿投身到教师队伍中来。

　　五年来，上海职责教育阶段教师平均收入添加87%，115名中小学教师获评"正高档"职称，青年教师、中年骨干教师、普教系统的名师、教育家纷繁在不同的训练系统中找到了生长途径……越来越多优异人才情愿参加并留在三尺讲台。现在，上海共有中小学（幼儿园）专任教师约15.71万人，其间本科学历及以上14.12万人，占90%；40岁以下教师人数超越50%。

　　应聘者更垂青"安居"生长

　　除了薪酬，教师应聘者愈加垂青"安居"、生长、子女未来教育等。

　　从前，市区校园招聘总是大排长龙，市郊门庭冷落，但本年的春季长三角联合师资招聘会上，记者发现，跟着教育资源的均衡以及市郊不断推出新方针，各区校园应聘人数比较均衡。

　　从浙江赶来的两位男生和一位女生说："咱们是历届结业生，女生想应聘音乐教师，咱们两位想应聘体育教师。除了薪资，其它福利待遇也是咱们重视的。假如应聘成功，在上海做教师意味着要拿出三分之一，乃至一半的薪资来租房，那对咱们来说压力会很大，所以，假如有租房补助或许教师公寓就太好了。"

　　松江区教育局人事科科长朱永说："在招聘过程中咱们发现了难点，外省市优质高端人才进沪希望并不激烈，其原因是寓居本钱大，住宅限购方针、落户难、5年不能买房、教师没有归属感等问题。为此，咱们主动到全国大学宣讲，并协助处理住宿等后顾之虑。还和松江大学城7所高校进行联盟。"

　　松江区的一次性住宅补助最高达40万元。其间，给予教育领军人才享用区政府一次性40万元住宅补助；教育专业技术骨干享用区政府一次性20万元住宅补助；优异青年教师、全日制博士结业新教师享用区政府一次性10万元住宅补助；全日制硕士研究生作业首年每月享用租房补助1200元；全日制本科结业新教师作业首年每月享用租房补助1000元。

　　闵行区在本年的师资招聘奖赏扶持方针中清晰：凡契合条件的教师，经闵行区评定确定后，可按规范享用相应的一次性奖赏和其他扶持方针。闵行区政府将供给必定数量的教师公寓，被选用的教师，如自己及爸爸妈妈、爱人及爸爸妈妈在上海均无房，可根据条件请求租住闵行区教师公寓。

　　东华附校赵妍妮教师说："开始挑选做教师，是因为收入安稳。现在是因为教师这份作业受人尊重。每天看见孩子的生长，让我感到欣喜。每位教师都要有激烈的仁爱之心，正确价值判别，作为新教师我感到很美好，未来路途很广大。"龙马幼儿园的龚品教师说："从小觉得教师是崇高的作业。高三期间心情不是很安稳，我的高中教师给予我很大的协助，深受高中教师的影响，所以想做教师，更好地感染每一位学生。做教师让我感到岗位上有美好感，专业上有充实感。"

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